Finance

Pension New Rules: होली से पहले कर्मचारियों की बल्ले-बल्ले, सरकार करेगी पेंशन और सैलरी में इजाफा

नई दिल्ली :- सरकारी कर्मचारियों के लिए होली से पहले एक अच्छी खबर सामने आई है. बता दें कि कर्मचारियों की सैलरी और पेंशन में बड़ा इजाफा किया जा सकता है. यदि आप भी सरकारी कर्मचारी है, तो आपके लिए अच्छी खबर है. अब जल्द ही आपकी सैलरी बढ़ने वाली है. केंद्र सरकार की तरफ से कर्मचारियों की सैलरी में बढ़ोतरी करने की प्लानिंग की जा रही है. इन दिनों देशभर में पुरानी पेंशन योजना को लेकर कई प्रकार की चर्चाएं चल रही है.

Join WhatsApp Group Join Now
Join Telegram Group Join Now

OPS को लागू करने के लिए भी जंग जारी

कई राज्यों में पुरानी पेंशन योजना लागू हो गई है, वहीं कई राज्यों में OPS को लागू करने के लिए भी जंग जारी है. देशभर में पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने की तैयारी चल रही है. वहीं इसी बीच अब सरकार कर्मचारियों की मिनिमम सैलरी की लिमिट में भी इजाफा करने वाली है. होली के बाद सरकारी कर्मचारियों को बढ़ी हुई सैलरी की सौगात मिल सकती है.

मिनिमम सैलरी ₹15000 से बढ़ाकर सीधा ₹21000

माना जा रहा है कि सरकार मिनिमम सैलरी को ₹15000 से बढ़ाकर सीधा ₹21000 तक कर सकती है. कर्मचारियों की न्यूनतम सैलरी लिमिट बढ़ने के बाद में पेंशन में भी बंपर इजाफा हो जाएगा. इससे पहले आखरी बार साल 2014 में सरकार ने इस लिमिट में इजाफा किया था. फिलहाल नए साल में सरकार एक बार फिर से वेतन बढ़ाने की प्लानिंग पर काम कर रही है. अब देखना होगा कि सैलरी बढ़ने से पीएफ में योगदान भी बढ़ेगा या साथ ही पेंशन में इजाफा होगा या नहीं.

मंथली कंट्रीब्यूशन भी 1250 से बढ़कर हो जाएगा 1749 रूपये 

प्रोविडेंट फंड के योगदान की बात की जाए तो मिनिमम सैलेरी की कैलकुलेशन 15000 पर की जाती है. जिसकी वजह से ईपीएस खाते में अधिकतम 1250 रूपये का ही योगदान हो पाता है, परंतु यदि सैलरी बढ़ जाती है, तो सैलरी बढ़ने के साथ-साथ मंथली कंट्रीब्यूशन भी 1250 से बढ़कर 1749 रूपये हो जाएगा.

Prashant Dagar

नमस्कार दोस्तों मेरा नाम प्रशांत डागर है. मैं खबरी राजा की टीम में बतौर कंटेंट राइटर अपनी सेवा दे रहा हूँ. इससे पहले मैंने हरियाणा की चौपाल टीवी में बतौर कंटेंट राइटर अपनी सेवा दी है. हर सच से आपको रूबरू करवाना मेरा पहला कर्तव्य है.

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button